(Senior) Network Engineer (all genders)

Über die Position

Als (Senior) Network Engineer bei adesso Schweiz bist du verantwortlich für die Planung, den Betrieb und die Weiterentwicklung komplexer Enterprise‑Netzwerke. Du arbeitest an modernen SD‑WAN‑ und SASE‑Architekturen und trägst aktiv zur Automatisierung und Absicherung der Infrastruktur bei.

Hauptaufgaben

• Planung, Betrieb und Optimierung von Enterprise‑Netzwerken vom Core‑ bis zum Access‑Layer, inkl. Switching, Routing und Segmentierung.
• Aufbau, Konfiguration und sicherer Betrieb von Firewall‑ und Security‑Lösungen (z. B. Fortinet, Versa Networks).
• Arbeiten in heterogenen Multi‑Vendor‑Umgebungen (Cisco, Fortinet, Versa, F5) und Integration der Komponenten zu einer stabilen Plattform.
• Technische Verantwortung in Kundenprojekten von Anforderungsanalyse über Design und Implementierung bis zum Betrieb, inkl. Zusammenarbeit mit Sales und Herstellerpartnern.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes IT‑Studium oder vergleichbare Qualifikation und mindestens 5‑6 Jahre Erfahrung als Network‑ oder Network‑Security‑Engineer.
• Erfahrung im 2nd‑ und 3rd‑Level‑Support sowie im Projektumfeld.
• Analytisches Denken, starkes Troubleshooting und hohe Serviceorientierung.
• Bereitschaft zu projektbezogenem Reisen und Arbeit in agilen Teams.

Erforderliche Kenntnisse

• Fundiertes Wissen in Switching‑ und Routing‑Technologien sowie Protokollen: Spanning Tree, OSPF, ISIS, BGP, VXLAN, EVPN, Multicast, QoS.
• Praxis mit Netzwerk‑Security und Firewalls, insbesondere F5, Fortinet und Versa Networks; idealerweise F5 BIG‑IP und NGINX.
• Erfahrung mit SD‑WAN, Campus‑ und Wireless‑Netzwerken.
• Scripting‑Kenntnisse in Python und ein Automation‑ bzw. IaC‑Mindset.
• Umgang mit KI‑Tools im Fachgebiet.
• Mindestens ein aktuelles CCNP‑ oder FCP‑Level oder Bereitschaft, diese zeitnah zu erwerben.

Was wir bieten

• Umfangreiches Trainingsangebot (400+ Kurse) und digitale Lernplattform.
• Team‑Events, Sport‑Weekends und jährliche Fortbildungsreise.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Abschlussarbeiten.
• Flexibles Arbeiten (Hybrid, Teilzeit 80‑100 %).
• Attraktive Corporate‑Benefits und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.