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Senior Sales Development & Enablement Manager (w/m/d) – Immobilienmakler

properti · Zurich

Nouveau
Senior de
Sales Analytics Dashboards KI-gestützte Rollenspiele Sales Enablement

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Über die Position

Properti, der führende PropTech-Makler der Schweiz, sucht einen Senior Sales Development & Enablement Manager für das CEO Office in Zürich. Die Stelle ist 100 % und umfasst die Analyse der Vertriebsperformance sowie das Training und die Einarbeitung von Makler:innen.

Hauptaufgaben

  • Vertriebsperformance analysieren: KPIs pro Makler:in, Team und Region über den gesamten Prozess (Akquisition, Mandate, Vermarktung, Abschluss) messen, Dashboards und Reports pflegen und Abweichungen analysieren
  • Performance Reviews vorbereiten und gezielte Trainings und Coachings für Einzelne und Teams ableiten
  • Onboarding neuer Makler:innen vom ersten Tag bis zum ersten Mandat und zum ersten Abschluss verantworten
  • Lernpfade für Einsteiger, erfahrene Makler:innen und Führungskräfte entwickeln
  • Training zu Akquisition, Bewertung, Mandatsabschluss, Vermarktung, Besichtigung und Verhandlung, inklusive Begleitung im Feld und Coaching von Top-Performern
  • Jährliche Zertifizierung organisieren und Qualitätsstandards im Vertrieb weiterentwickeln
  • KI-gestützte Rollenspiele und Gesprächssimulationen einsetzen und die sichere Nutzung der Software und KI-Werkzeuge fördern
  • Playbooks, Gesprächsleitfäden und Lerneinheiten aus Kundenfeedback und Markttrends erstellen und Rückmeldungen an Product weitergeben

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Erfahrung als Sales Trainer:in, Coach oder Sales Enablement Manager:in
  • Selbstverständliche Nutzung von KI im Alltag und eigene Trainings- oder Coaching-Erfahrung
  • Stark in Sales Analytics: KPI-Systeme, Funnel-Analysen und Dashboards selbst bauen und daraus Massnahmen ableiten
  • Überzeugender Auftritt vor Makler:innen, Teams und der Geschäftsleitung
  • Fliessendes Deutsch und sehr gutes Französisch; Italienisch ist ein Plus
  • Nice-to-have: Ausbildung in Immobilienwirtschaft, Erwachsenenbildung oder Wirtschaftspsychologie, Erfahrung bei Aufbau einer Academy oder Zertifizierungsprogramms, eigene erfolgreiche Immobilienverkäufe

Was wir bieten

  • Direkte Wirkung durch die Zahlen der Makler:innen
  • Gestaltungsfreiraum, kurze Entscheidungswege und enge Zusammenarbeit mit Vertriebsleitung und Geschäftsleitung
  • Arbeit mit eigener Software und KI am Immobilienvertrieb
  • Attraktives Vergütungspaket, Büro in Zürich, Einsätze schweizweit, flexible Arbeitszeiten und fünf Wochen Ferien

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