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Senior System Engineer (A)

mühlemann IT-personal · District de Horgen

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Senior de
Windows Server Microsoft 365 SCCM Intune VMware HPE VM Essentials Proxmox Citrix Virtualisierung IT-Security

Description du poste

Über die Position

Für ein etabliertes Schweizer Unternehmen mit moderner IT-Landschaft suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit, die das Engineering-Team verstärkt. Sie übernehmen Verantwortung für die Weiterentwicklung und den stabilen Betrieb einer komplexen Windows‑basierten Infrastruktur.

Hauptaufgaben

  • Engineering, Weiterentwicklung und Optimierung der Windows‑basierten IT‑Infrastruktur sowie der Datacenter‑Umgebung.
  • Design, Betrieb und Optimierung hybrider Fat‑Client‑Architekturen und Citrix‑Workplace‑Applikationen.
  • Administration und Weiterentwicklung der Virtualisierungsplattformen VMware und künftig HPE VM Essentials oder Proxmox.
  • Mitarbeit bei Konzeption, Umsetzung und Betrieb von IT‑Security‑Massnahmen sowie Leitung von Infrastruktur‑Teilprojekten.
  • Sicherstellung eines stabilen IT‑Betriebs im 2nd‑/3rd‑Level‑Support, technische Beratung interner Stakeholder und Koordination externer Partner.

Anforderungsprofil

  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenverantwortung.
  • Teamorientierung und kundenorientiertes Denken.
  • Hohe Lernbereitschaft und Freude an komplexen technischen Herausforderungen.
  • Fundierte Informatikausbildung (HF, FH oder vergleichbar) und mehrjährige Erfahrung als System Engineer im Windows‑Enterprise‑Umfeld.

Erforderliche Kenntnisse

  • Sehr gute Kenntnisse in Windows Server, Microsoft 365, SCCM und Intune.
  • Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, HPE VM Essentials, Proxmox).
  • Idealerweise Kenntnisse in Citrix‑Umgebungen.
  • Deutsch mündlich und schriftlich sehr gut, technisches Englisch gut, Französisch von Vorteil.

Was wir bieten

  • Vielseitige und technisch anspruchsvolle Aufgaben in einem modernen Infrastruktur‑Umfeld.
  • Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege.
  • Offene Unternehmenskultur, flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Individuelle Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.

Questions fréquentes

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