Serviceleiter Aufzüge – Region Oberwallis

Über die Position

Als Serviceleiter Aufzüge für die Region Oberwallis führen Sie ein Team von etwa fünf Servicetechnikern. Sie übernehmen eigenverantwortlich die Planung, Durchführung und Kontrolle von Wartungs-, Reparatur- und Störungsbehebungsarbeiten. Dabei stellen Sie die Sicherheit und Zuverlässigkeit der Anlagen sicher.

Hauptaufgaben

• Koordination und Durchführung von Wartungen, Reparaturen und Störungsbehebungen.
• Direkter Kundenkontakt: Bearbeitung von Anfragen, Reklamationen und Sicherheitsmeldungen.
• Erkennen von Verkaufschancen, Angebotserstellung und korrekte Abrechnung.
• Kostenkontrolle, Qualitäts‑ und Effizienzoptimierung.
• Planung von Einsätzen, Optimierung von Servicerouten und Sicherstellung der richtigen Besetzung.
• Vertretung von KONE intern und extern, Einhaltung von Sicherheitsstandards und Prozessen.
• Administrative Aufgaben wie HR‑Belange und Reporting.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung in Mechanik und/oder Elektrotechnik, idealerweise beide.
• Mehrjährige Erfahrung im Aufzugssektor, vorzugsweise in einer Leitungsfunktion.
• Führungserfahrung und ausgeprägte Kundenorientierung.
• Gute Kenntnisse der Sicherheits‑ und Managementstandards (Qualitätssicherung, P&L).
• Deutsch fließend, sehr gute mündliche Französischkenntnisse, Englisch von Vorteil.
• Führerausweis Kat. B und Wohnsitz im Oberwallis.

Erforderliche Kenntnisse

• Gute Kenntnisse von Standard‑IT‑Tools und ERP‑Systemen.
• Fundiertes Wissen in Mechanik und Elektrotechnik.
• Erfahrung mit Qualitätssicherung und Kosten‑Controlling.

Was wir bieten

• Innovatives und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden.
• Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der KONE‑Akademie.
• Marktgerechte Vergütung inkl. Bonus bis zu 15 %.
• Geschäftsauto mit 100 % privater Nutzung.
• Mindestens 25 Tage Urlaub, leistungsstarke BVG und attraktive Firmenveranstaltungen.
• Fair‑Pay‑Zertifizierung und keine geschlechtsspezifischen Gehaltsunterschiede.
• Nachhaltigkeitsziel: CO₂‑neutrales Unternehmen bis 2030.