Spezialist HR Administration (m/w/d) 80–100 %

Über die Position

Eine grössere Industrie-KMU, seit vielen Jahren erfolgreicher Zulieferer im Maschinenbau, sucht zum Ausbau der Personalabteilung einen Spezialisten HR Administration (m/w/d) in Vollzeit (80–100 %). Die Stelle ist eine operative Personalposition mit eigenverantwortlicher Verwaltung und direktem Kontakt zu Mitarbeitenden.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Organisation und Betreuung aller operativen Personalprozesse
• Erste Anlaufstelle für Mitarbeitende bei personalrelevanten Fragen
• Administrative Unterstützung der HR Business Partner bei personalbezogenen Themen
• Pflege und Verwaltung von Mitarbeiterstammdaten im HR-System
• Verantwortung für das Meldewesen bei Abwesenheiten (Unfall/Krankheit) inklusive Koordination mit den Sozialversicherungsträgern
• Zusammenarbeit mit Behörden und öffentlichen Institutionen sowie aktive Mitarbeit an HR-Projekten
• Allgemeine administrative Aufgaben mit hohem Eigenverantwortungsgrad

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Lehre sowie Weiterbildung im Bereich Human Resources
• Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einem industriellen Umfeld
• Dienstleistungsorientierung und Freude am Kontakt zu Mitarbeitenden
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, insbesondere SAP

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum
• Innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld
• Attraktive Anstellungsbedingungen
• Vielzahliger Entwicklungsmöglichkeiten
• Kollegiales Team