Stagiaire Learning & Development

À propos du poste

Nous recherchons un(e) stagiaire pour rejoindre notre équipe Learning & Development à partir de septembre 2026 pour une durée de six mois. Vous travaillerez sous la responsabilité du L&D Manager et serez accompagné(e) quotidiennement par une Learning Experience Specialist.

Missions principales

• Coordonner la logistique des programmes de formation (sélection du lieu, organisation avec les parties prenantes et participants).
• Assurer le suivi et la mise à jour des fichiers de formation (présences, restrictions alimentaires, etc.).
• Gérer les demandes de formation linguistique et les formations externes après validation.
• Créer et gérer les sessions et événements dans l’outil LMS.
• Suivre les inscriptions aux formations et traiter les demandes non techniques des collaborateurs.
• Apporter un support administratif transversal (reporting, communication, animation de communautés internes).

Profil recherché

• Étudiant(e) en cours d’études ou récemment diplômé(e) à la recherche d’une première expérience professionnelle.
• Maîtrise parfaite du français et niveau minimum C1 en anglais.
• Intérêt marqué pour l’organisation d’événements et le suivi administratif.
• Orientation client, sens des responsabilités et force de proposition.
• Excellentes compétences organisationnelles, interpersonnelles et souci du détail.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de la suite MS 365 (Word, Excel, PowerPoint, Teams).
• Aisance avec les outils de gestion de formation (LMS).

Ce que nous offrons

• Prise en charge des assurances maladie (base et complémentaire).
• 5 semaines de congés annuels + 2 semaines supplémentaires entre Noël et Nouvel An.
• Contribution aux activités sportives ou culturelles.
• Possibilité de télétravail selon la fonction.
• Restaurant d’entreprise et LPP avantageuse.