Talent Acquisition Specialist (H/F) - CDI

À propos du poste

Hermès Horloger recherche un(e) Talent Acquisition Specialist (H/F) en CDI, basé(e) principalement à Le Noirmont (JU) et secondairement à Brügg (BE). Rattaché(e) aux Responsables RH et intégré(e) à une équipe de 8 personnes, il/elle pilote l'ensemble de la fonction recrutement avec un haut degré d'autonomie, en lien avec les managers et la direction RH, et contribue à la professionnalisation du recrutement et au rayonnement de la Marque Employeur. L'activité se répartit entre les deux sites selon les besoins, et ponctuellement hors site lors de salons écoles ou de déplacements.

Missions principales

• Définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition de talents, anticiper les besoins en recrutement et piloter les indicateurs de recrutement avec reporting et recommandations d'amélioration.
• Piloter le cycle de recrutement, de l'expression du besoin à l'intégration du candidat, avec des approches de sourcing adaptées (chasse directe, cooptation, réseaux sociaux, jobboards, relations écoles et partenaires).
• Rédiger des offres d'emploi attractives, conduire des entretiens de sélection et évaluer les candidats, en conseillant les managers et en garantissant une expérience candidat de qualité.
• Développer et animer un réseau d'écoles partenaires, représenter Hermès Horloger lors des forums, événements et salons écoles, et gérer les programmes de stages ou d'immersion en entreprise.
• Contribuer au développement de la Marque Employeur et participer à des projets transverses (mobilité interne, diversité & inclusion, onboarding).

Profil recherché

• Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou de luxe.
• Expérience confirmée en relations écoles et en développement de la Marque Employeur.
• Capacité avérée à piloter des projets de manière autonome et à créer de la valeur sur le poste.
• Sens aigu de la confidentialité et du service, et aptitudes interpersonnelles, organisationnelles et rédactionnelles.
• Enthousiasme, aisance dans la communication et sens du travail en équipe pour une intégration rapide à la Maison Hermès.