Talent & Culture Manager

À propos du poste

Rejoignez La Réserve Genève en tant que Talent & Culture Manager et contribuez à faire grandir les talents dans un cadre d’excellence. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous accompagnerez les collaborateurs pour qu’ils deviennent les meilleurs ambassadeurs de l’établissement.

Missions principales

• Définir et déployer une stratégie de développement des compétences alignée sur les enjeux opérationnels.
• Concevoir et faire évoluer le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Créer des parcours de formation métiers, managériaux et comportementaux.
• Identifier les talents, accompagner les plans de succession et favoriser la mobilité interne.
• Déployer des initiatives d’engagement, de reconnaissance et de fidélisation.
• Organiser les événements internes, célébrations et temps forts de l’établissement.

Profil recherché

• Formation hôtelière ou en Ressources Humaines.
• Expérience confirmée sur un poste similaire, idéalement dans l’hôtellerie haut de gamme.
• Bonne connaissance des enjeux opérationnels d’un hôtel de luxe et du droit du travail suisse.
• Bilingue français/anglais, excellente présentation et sens relationnel.
• Autonomie, organisation, flexibilité et disponibilité.

Compétences requises

• Connaissances juridiques du droit du travail suisse et de la CCNT.
• Excellentes compétences informatiques.