Teamleader Testing (alle Geschlechter)

Über die Position

Als Teamleader Testing übernehmen Sie die Leitung eines Testteams, treiben interne Teststrategien voran und beraten Kunden strategisch und methodisch rund um das Testen.

Hauptaufgaben

• Leitung und Weiterentwicklung des Testteams sowie Koordination der Projektbesetzung.
• Rekrutierung, Weiterbildung und Bindung von Mitarbeitenden.
• Vorantreiben von Testautomatisierung, KI‑gestütztem Testen und Cloud‑Technologien.
• Beobachtung von Markttrends und Ableitung von Innovationsideen.
• Aufbau und Pflege von Kundenbeziehungen sowie operative Einbindung in Projekte.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Software‑Testing, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen.
• Starke konzeptionelle, analytische und kommunikative Fähigkeiten.
• Selbstbewusstes Auftreten, überzeugende Kommunikation in Deutsch (C1) und Englisch (B2).

Erforderliche Kenntnisse

• Praxis in Testautomatisierung mit mindestens einem Tool (Cypress, Playwright, Selenium, UFT, Tosca, SoapUI).
• Zertifizierungen wie Advanced Level Technical Test Analyst oder ISTQB Advanced Test Manager sind von Vorteil.

Was wir bieten

• Über 400 Trainingsangebote und digitale Lernplattform für kontinuierliche Weiterentwicklung.
• Team‑Events wie Ski‑Weekend, eduCamp, Welcome Days und Firmenläufe.
• Flexible Arbeitszeitmodelle (80‑100 % Teilzeit möglich) und Home‑Office‑Optionen.
• Prämien für Empfehlungen, Vorträge und Betreuung von Abschlussarbeiten sowie Corporate‑Benefits.