Teamleiter Elektrotechnik & EPLAN (100 %)

Über die Position

Für unseren Kunden suchen wir eine Führungspersönlichkeit, die Elektroplanung aus der Praxis kennt und Menschen entwickelt. Sie übernehmen ein im Aufbau befindliches Team, prägen die Arbeit mit EPLAN und sorgen dafür, dass technische Ideen verlässliche Lösungen werden.

Hauptaufgaben

• Aufbau und fachliche sowie personelle Führung des Elektroengineering‑Teams.
• Entwicklung und Pflege von EPLAN‑Standards für Schaltpläne, Makros, Vorlagen und Artikeldaten.
• Planung und Priorisierung von Teamaufgaben, Einarbeitung neuer Mitarbeitender.
• Prüfung anspruchsvoller Elektroplanungen und gemeinsame technische Entscheidungsfindung mit Projektverantwortlichen.
• Abstimmung der Planung mit Automation, Projektleitung und Schaltanlagenbau sowie kontinuierliche Optimierung anhand von Fertigungsrückmeldungen.

Anforderungsprofil

• Elektrotechnische Grundausbildung und Weiterbildung auf HF‑ oder FH‑Stufe oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung in Elektroplanung, Elektrokonstruktion oder Steuerungstechnik.
• Nachweisbare Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden oder als fachliche Ansprechperson.
• Klare Kommunikation in Deutsch und Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu überblicken.

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit EPLAN Electric P8 und Kenntnis praxistauglicher Schaltpläne.
• Verständnis der Zusammenarbeit zwischen Engineering, Software und Schaltanlagenbau.
• Erfahrung in Gebäude‑ oder Kälteautomation ist von Vorteil.

Was wir bieten

• Führungsaufgabe mit aktivem Mitgestalten des Teamaufbaus.
• Einfluss auf den Einsatz und die Weiterentwicklung von EPLAN im Engineering.
• Begleitung technischer Projekte von der Planung bis zum Schaltanlagenbau.
• Direkte Zusammenarbeit mit Fachpersonen aus Planung, Automation und Fertigung.
• Homeoffice nach Absprache, Parkmöglichkeiten am Arbeitsort.
• Entwicklungsmöglichkeiten sowohl fachlich als auch als Führungsperson.
• Jahreslohn von CHF 100'000–130'000 brutto bei 100 %.