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Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d)

Sympany Services AG · Zürich

Nouveau
Senior de
CRM KPIs

Description du poste

Über die Position

Sympany sucht einen Teamleiter Mobiler Vertrieb (m/w/d) für die Führung eines dezentralen Teams von Versicherungsberatenden in Urdorf oder am Hauptsitz in Basel. Die Rolle umfasst die Marktbearbeitung in verschiedenen Regionen der Deutschschweiz, mit Fokus auf Performance, Eigenakquise und Unternehmertum.

Hauptaufgaben

  • Führung, Entwicklung und Coaching des Teams mit Fokus auf Performance und Eigenakquise
  • Verantwortung für Neugeschäftsproduktion und Zielerreichung in KVG, VVG und Vorsorgelösungen
  • Marktauftritt und regionale Marktbearbeitung steuern, von Leadchancen über neue Marktsegmente bis zu Vertriebsmassnahmen
  • Netzwerke, Partner und Firmenkunden aufbauen, Events, Pop-ups und Weiterempfehlungsprogramme initiieren
  • Vertriebsaktivitäten mit CRM und KPIs steuern und Massnahmen zur Teamperformance ableiten
  • Persönliche Beratungsprozesse gestalten, Telefon- und virtuelle Terminierung fördern
  • Effiziente Lead- und Antragsprozesse sicherstellen und Schnittstellen zu Support, Digital Sales, Remote Sales, Kundendienst und Underwriting koordinieren

Anforderungsprofil

  • Weiterbildung im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Leadership oder Marketing
  • Vorbildlich: VBV-Zertifikat und IAF-Abschluss
  • Erfahrung im Aufbau und in der Pflege von Partnerschaften, Firmenkunden und regionalen Netzwerken
  • Erfahrung beim Aufbau dezentraler Vertriebsteams, z. B. Aussendienst in der Versicherung; Krankenkassen-, Schaden- und Vorsorgeerfahrung von Vorteil
  • Starke Datenkompetenz, unternehmerisches Denken und exzellente Deutschkenntnisse; Französisch oder Italienisch von Vorteil

Was wir bieten

  • Beiträge zur Krankentaggeld- und Nichtbetriebsunfallversicherung sowie 2/3 des BVG-Beitrages
  • Weltweit 1. Klasse Unfallversicherung
  • Treuebonus ab 5 Jahren und Beteiligung am Unternehmenserfolg
  • Vergünstigungen auf Sympany-Produkte, vergünstigtes Essen und Jobticket
  • Beteiligung an Kinderbetreuungskosten, Familienzulage, 15 Tage Vaterschafts- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub
  • Flexible Arbeitszeiten auf Basis der 41-Stunden-Woche

Questions fréquentes

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