Teamleitung indirekter Einkauf (80-100%)

Über die Position

Du willst nicht nur einkaufen, sondern Strukturen schaffen, Menschen entwickeln und global Wirkung erzielen? Dann bist du bei uns genau richtig. Als Teamleiter für den indirekten Einkauf übernimmst du eine Schlüsselrolle in unserem internationalen Procurement-Team.

Hauptaufgaben

• Führung und Entwicklung eines Teams von vier Mitarbeitenden sowie Stärkung einer offenen, leistungsorientierten Teamkultur.
• Entwicklung und Umsetzung globaler Beschaffungs‑ und Warengruppenstrategien für indirekte Materialien und Dienstleistungen.
• Identifikation von Einsparungs‑ und Optimierungspotenzialen sowie Realisierung nachhaltiger Cost‑Savings und Cost‑Avoidance.
• Führung anspruchsvoller internationaler Preis‑, Vertrags‑ und Rahmenvertragsverhandlungen.
• Strategische Weiterentwicklung von Lieferanten, Steuerung ihrer Performance und Sicherstellung von Qualität, Liefertreue, Service und Compliance.
• Leitung globaler Procurement‑, Transformations‑ und Digitalisierungsprojekte in enger Zusammenarbeit mit Finance, HR, IT, Operations, Legal und weiteren Fachbereichen.
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung von Prozessen und Standards im indirekten Einkauf sowie Analyse von Beschaffungs‑ und Lieferantenrisiken.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf mit starkem Fokus auf indirekten Einkauf.
• Führungserfahrung in einer leitenden Funktion und Freude an der Entwicklung von Mitarbeitenden.
• Nachweisbare Erfolge bei Savings, Ausschreibungen, anspruchsvollen Verhandlungen, Lieferantenmanagement oder globalen Einkaufsstrategien.
• Ausgeprägte Verhandlungsstärke, Durchsetzungsvermögen und Fähigkeit, sachlich und konstruktiv in herausfordernden Situationen zu agieren.
• Proaktive, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit lösungsorientierter, verbindlicher und pragmatischer Art.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Sicherheit in der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.
• Abgeschlossenes Studium (BWL, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Technik, Finance, IT o. Ä.) und Bereitschaft zu internationaler Reisetätigkeit von ca. 10 %.

Erforderliche Kenntnisse

• Strategisches Beschaffungsmanagement und Warengruppenstrategie.
• Preis‑, Vertrags‑ und Rahmenvertragsverhandlungen auf internationaler Ebene.
• Lieferantenentwicklung, Performance‑Steuerung und Compliance‑Management.
• Projektleitung im Bereich Procurement, Transformation und Digitalisierung.
• Risikomanagement im Beschaffungs‑ und Lieferantenumfeld.

Was wir bieten

• Faire, wettbewerbsfähige Vergütung, die an Fähigkeiten, Erfahrung und Einsatzort orientiert ist.
• Umfassende Zusatzleistungen zur Unterstützung des mentalen, körperlichen, finanziellen und sozialen Wohlbefindens.
• Ein inklusives Arbeitsumfeld, das Respekt, Vertrauen und gegenseitige Unterstützung über Abteilungsgrenzen hinweg fördert.