Teamleitung Nursing (80‑100 %)

Über die Position

Als Teamleitung Nursing übernehmen Sie die Führung und Weiterentwicklung unseres dezentralen Pflege‑Teams und unterstützen bei Bedarf aktiv an unseren Standorten die Patientenversorgung. Die Rolle kombiniert Leitungsverantwortung mit klinischer Präsenz, um Qualität und operative Stabilität sicherzustellen.

Hauptaufgaben

• Führung, Coaching und Entwicklung eines dezentralen Nursing‑Teams (ca. 10 Mitarbeitende)
• Aufbau von Strukturen, Prozessen und Skills‑Mix an bestehenden und neuen Standorten
• Rekrutierung, Onboarding und Dienstplanung
• Operative Einsätze als Standort‑Springer bei Engpässen
• Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF/FH) oder vergleichbare Qualifikation (NDS, Nurse Practitioner)
• Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen
• Klinische Erfahrung in Notfall, Permanence oder Akutversorgung
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
• Hohe Organisationsstärke und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßiger Reisetätigkeit innerhalb der Schweiz
• Sehr gute Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Erforderliche Kenntnisse

• Führung und Teamentwicklung im Pflegebereich
• Kenntnisse zu delegationsbasierten Versorgungsmodellen
• Erfahrung mit Dienstplanungs‑ und Onboarding‑Prozessen

Was wir bieten

• Schlüsselrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem innovativen Versorgungsmodell
• Moderne Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitsformen (Hybrid)
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten und sinnstiftende Tätigkeit
• Ein engagiertes, hochkompetentes Team