Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in im Fachbereich Strategie und Leadership (80–100 %)

Über die Position

Als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in an der Fachstelle Strategie und Leadership forschen Sie zu strategischem Management und Führung und vermitteln dieses Wissen in Studium und Weiterbildung.

Hauptaufgaben

• Mitarbeit in Forschungs- und Dienstleistungsprojekten sowie bei der Akquisition von Drittmittelgeldern (z. B. Innosuisse, SNF).
• Wissensvermittlung in Bachelor‑Studiengängen, CAS‑Weiterbildungen und Begleitung von Abschlussarbeiten.
• Erstellung von wissenschaftlichen Publikationen, Expertisen und Berichten.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft‑ oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Strategisches Management und/oder Leadership.
• Mehrjährige relevante Berufserfahrung in Strategie, Führung, Organisationsentwicklung oder Beratung.
• Klare Motivation, eine Promotion zu beginnen, sowie didaktische Qualifikation oder Bereitschaft, diese zu erwerben.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Praxisorientierte Forschung und Lehre im Bereich Strategie und Leadership.
• Erfahrung in der Drittmitteleinwerbung (z. B. Innosuisse, SNF).

Was wir bieten

• Hochschulgerechte Arbeits‑ und Anstellungsbedingungen.
• Aktive Personal‑ und Führungskräfteentwicklung.
• Ein internationales, diversitätsförderndes Umfeld an einer der führenden Wirtschaftshochschulen der Schweiz.