Analyste de données

À propos du poste

En tant qu’analyste de données au sein de la Direction générale des ressources humaines de l’Administration cantonale Vaudoise, vous pilotez les études et analyses statistiques liées aux RH. Vous contribuez à la gouvernance des données du personnel et à la prise de décision basée sur les données.

Missions principales

• Accompagner les services et la DGRH dans la mise en œuvre d’une gouvernance des données (processus, saisie, contrôle, qualité).
• Identifier, extraire, traiter et consolider les données RH, en évaluer la qualité et réaliser analyses, simulations, projections et benchmarks.
• Clarifier les besoins métier, proposer des solutions de monitoring et d’outils de pilotage RH, et former les utilisateurs.
• Réaliser les mandats de la direction, contribuer à l’amélioration continue et aux projets transversaux, assurer une veille méthodologique.

Profil recherché

• Master en data science ou en sciences sociales, économiques, politiques avec une composante data science, ou équivalent.
• Postgrade en économétrie, démographie, statistique souhaitable.
• Expérience avérée en traitement et analyse de données ainsi qu’en gestion de projet et accompagnement au changement.

Compétences requises

• Maîtrise des outils de data science et de visualisation (Python, Tableau, Cognos).
• Connaissance du système PeopleSoft et du fonctionnement d’une administration publique est un atout.