Analyste métier junior digitalisation / dématérialisation de processus métiers

À propos du poste

En tant qu'Analyste métier junior, vous rejoindrez une équipe produit dédiée à la digitalisation et à la dématérialisation de processus métiers au sein d'une grande administration publique suisse. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers, IT et de gouvernance sur des projets de transformation (BUILD) et de maintien en conditions opérationnelles (RUN).

Missions principales

• Recueillir et analyser les besoins fonctionnels et non fonctionnels des métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles, cas d’utilisation et modèles d’entité.
• Formaliser les exigences sous forme de User Stories avec critères d’acceptation et gérer le backlog.
• Animer des ateliers de travail et de co‑construction avec les experts métiers et techniques.
• Analyser les sources de données et structurer les informations (données référentielles vs opérationnelles).
• Accompagner les équipes projet dans l’intégration des solutions et assurer le support fonctionnel tout au long du cycle de vie.
• Veiller à la prise en compte des contraintes techniques, organisationnelles et réglementaires.

Profil recherché

• Diplôme HES, ingénieur (EPF) ou équivalent en informatique ou systèmes d’information.
• Minimum 3 ans d’expérience en analyse métier, idéalement sur des projets de digitalisation ou de dématérialisation.
• Capacité à monter rapidement en compétence sur les enjeux métiers et réglementaires.
• Excellentes capacités relationnelles avec les parties prenantes métiers et IT.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.

Compétences requises

• Modélisation BPMN.
• Connaissance de la méthode HERMES.
• Pratiques Agile.
• Utilisation d’outils de Business Intelligence (Power BI, Qlik Sense).
• Bonne compréhension de l’écosystème SI (architecture, périmètre applicatif).