Anlagenführer / Maschinenspezialist Oberflächentechnik (m/w/d)

Über die Position

Unsere Mandantin ist ein erfolgreiches Schweizer Industrieunternehmen, das im Bereich Oberflächentechnik anspruchsvolle Lackier‑ und Beschichtungsprozesse für hochwertige Holzprodukte realisiert. Gesucht wird ein Anlagenführer / Maschinenspezialist, der neben der Bedienung die technische Weiterentwicklung von Anlagen und Prozessen aktiv mitgestaltet.

Hauptaufgaben

• Bedienen, Einrichten und Überwachen von Lackier‑ und Beschichtungsanlagen.
• Sicherstellung eines zuverlässigen und störungsfreien Produktionsbetriebs.
• Analyse von Störungen, Ursachenfindung und Einleiten gezielter Gegenmaßnahmen.
• Optimierung von Prozessen und Abläufen zur Steigerung von Qualität, Stabilität und Effizienz.
• Unterstützung bei Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten.
• Schulung und Begleitung von Mitarbeitenden im sicheren Umgang mit den Anlagen.
• Pflege von Maschinenstammdaten sowie Prozess‑ und Betriebsdokumentationen.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise als Automatiker oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Erfahrung in der Bedienung und Überwachung von Produktionsanlagen.
• Interesse an Robotik, Steuerung, Sensorik und Antriebstechnik.
• Gute Kenntnisse in systematischer Störungsanalyse und Fehlerbehebung.
• Analytische und vernetzte Denkweise sowie hohes Qualitätsbewusstsein.
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

• Robotik, Sensorik, moderne Steuerungstechnik.
• Oberflächenbehandlung, insbesondere Lackieren und Beschichten (von Vorteil).
• Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an Anlagen.
• Pflege von Maschinenstammdaten und Dokumentationen.

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem modernen Produktionsumfeld.
• Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten.
• Innovatives und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld.
• Dynamisches und motiviertes Team mit kollegialer Unternehmenskultur.
• Vielfältige Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten.
• 5 Wochen Ferien plus zwei zusätzliche Kompensationstage.
• Langfristige Perspektiven in einem stabilen Schweizer Industrieunternehmen.