Apprenti-e employé-e de commerce CFC – Maturité intégrée 2027

À propos du poste

L'Hospice général, institution fondée en 1535 à Genève, accompagne les personnes en situation de précarité, de migration ou de vieillissement vers une autonomie durable. Elle propose un apprentissage CFC employé-e de commerce (maturité intégrée) à Genève, avec une entrée en fonction prévue le 23 août 2027.

Missions principales

• Accueillir et répondre aux besoins du public
• Gérer le suivi des dossiers administratifs
• Participer à l'organisation d'événements internes et externes
• Rédiger des correspondances et des rapports
• Effectuer des activités comptables, de communication et de ressources humaines
• Collaborer avec des partenaires internes et externes

Chaque année, l'apprenant découvre un lieu différent de l'institution, parmi l'action sociale, l'aide aux migrants, les ressources humaines, la direction, la communication, les finances ou l'immobilier.

Profil recherché

• Visage le CFC d'employé-e de commerce ; le profil "maturité intégrée" est privilégié
• Scolarité obligatoire terminée
• Très bonne maîtrise du français et aisance en mathématiques
• Intérêt pour la population genevoise et goût des contacts humains
• Esprit ouvert, curiosité, volonté d'apprendre et goût des défis
• Désir de responsabilités professionnelles

Compétences requises

• Outils informatiques
• Tests EVA français et mathématiques (à joindre si les bulletins ne sont pas notés ou si le cycle d'orientation est dépassé)

Ce que nous offrons

• Un encadrement de qualité
• Une communauté d'une vingtaine d'apprentis-es
• Diversité des expériences grâce au changement annuel de lieu

Candidatures par CV, lettre de motivation, bulletins scolaires, certificats de travail et reçus via Smartrecruiters, avant le 27 novembre 2026.