Assistant-e RH

À propos du poste

L'Université de Fribourg recherche un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour rejoindre le Service du personnel. Vous travaillerez à temps partiel (55‑60 %) dans un environnement bilingue, en soutien aux collaborateurs en arrêt maladie ou accident.

Missions principales

• Déclaration et enregistrement des absences pour maladie et accident.
• Contact avec les collaborateurs en arrêt, suivi de la convalescence et planification du retour au travail.
• Collaboration avec les assurances (perte de gain maladie, accidents).
• Coordination des certificats médicaux, des délais et du maintien du salaire.
• Soutien à la reprise du travail (retour progressif, temps partiel).
• Documentation et gestion des dossiers dans le système RH.
• Collaboration ponctuelle avec le case management ou les responsables internes.

Profil recherché

• CFC d’employé‑e de commerce ou formation équivalente.
• Expérience dans les ressources humaines.
• Compréhension de base des assurances sociales et du droit du travail (LAA, IJM).
• Autonomie, sens de la qualité, bonne organisation.
• Discrétion et aisance en communication avec les collaborateurs et les assurances.
• Personnalité motivée, dynamique, proactive et responsable.
• Maîtrise de l’allemand ou du français avec d’excellentes connaissances de l’autre langue; l’anglais est un atout.

Compétences requises

Ce que nous offrons

• Conditions de travail flexibles favorisant la conciliation vie professionnelle / vie privée.
• Environnement bilingue et dynamique au sein d’une institution académique reconnue.