B2B-Akquise & Business Development (10‑20 %)

Über die Position

Wir suchen eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die unser HR‑Tech Startup dabei unterstützt, das neue Schweizer Jobportal für Remote‑ und Hybrid‑Arbeit weiter zu etablieren. Die Tätigkeit ist befristet auf einen Monat mit Option auf Verlängerung und umfasst etwa 8 Stunden pro Woche, die flexibel gestaltet werden können.

Hauptaufgaben

• B2B‑Ansprache von HR‑Verantwortlichen und Geschäftsführern in der Schweiz über LinkedIn und Telefon.
• Gewinnung von Unternehmen für Gratis‑Inserate, um das Portal zu testen.
• Direkter Einsatz vorgefertigter Lead‑Listen ohne eigenständige Recherche.

Anforderungsprofil

• Nachweisbare Erfahrung im HR‑Umfeld, in der Personalvermittlung oder im B2B‑Vertrieb/Marketing.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten, sicherer Auftritt auf LinkedIn und am Telefon.
• Verhandlungssicheres Deutsch, idealerweise Schweizerdeutsch.
• Eigene technische Ausstattung (Laptop und Smartphone).

Erforderliche Kenntnisse

• Umgang mit LinkedIn für geschäftliche Kontakte.
• Telefonakquise und Gesprächsführung.

Was wir bieten

• Projekt auf Stundenlohnbasis mit Spesen.
• Attraktiver Bonus bei erfolgreicher Kundengewinnung.
• Vollständige Flexibilität bei der Zeiteinteilung und 100 % Remote‑Arbeit.