Client Relations & Talent Consultant / Retail & Luxury

Informazioni sul ruolo

Entrerai nella Fashion & Luxury Division di SIDLER, supportando brand internazionali nella ricerca dei migliori talenti per il settore moda e lusso.

Responsabilità principali

• Affiancare i brand nella definizione e gestione dei processi di selezione con approccio consulenziale.
• Gestire l’intero ciclo di recruiting, dalla ricerca al colloquio finale.
• Sviluppare e mantenere un network professionale nel mercato Fashion & Luxury.
• Monitorare il mercato, identificare nuovi interlocutori e opportunità di crescita per la divisione.
• Coltivare relazioni autentiche con candidati e clienti.

Profilo richiesto

• Almeno 2‑3 anni di esperienza in Recruiting, Talent Acquisition o Executive Search.
• Conoscenza fluente della lingua inglese e italiano madrelingua.
• Interesse o esperienza pregressa nel settore Fashion & Luxury.
• Eccellenti capacità relazionali, autonomia e forte senso di responsabilità.

Competenze richieste

• Padronanza della lingua inglese (fluente).
• Padronanza della lingua italiana (madrelingua).
• Conoscenza del mercato Fashion & Luxury.
• Capacità di gestire processi di selezione e attività di networking.

Cosa offriamo

• Inserimento a tempo indeterminato con contratto svizzero.
• Percorso di crescita a lungo termine in realtà boutique e internazionale.
• Pacchetto welfare dedicato ai collaboratori.
• Ambiente dinamico e opportunità di sviluppo professionale.