Consultant Senior en recrutement & placement – Hôtelier

À propos du poste

Hotelis SA, société suisse active dans le recrutement et la sélection de talents pour les postes fixes et temporaires de l'hôtellerie et de la restauration, renforce son agence de Lausanne. Le consultant senior identifie, attire et recrute les meilleurs talents pour les besoins en personnel fixe et temporaire de ses partenaires, hôtels, restaurants et services traiteurs.

Missions principales

• Démarche de sourcing proactive, exploitation des canaux de recherche et construction d'un vivier de candidats qualifiés
• Conduite des entretiens, évaluation des compétences techniques et comportementales, gestion rigoureuse des dossiers
• Pilotage des mandats de recrutement fixe et coordination de la délégation de personnel temporaire, de la sélection à la prise de mission
• Participation à la prospection commerciale, à l'acquisition de nouveaux mandats et au développement des relations avec les partenaires, candidats et collaborateurs temporaires

Profil recherché

• Issu du secteur de l'hôtellerie et de la restauration, diplômé d'une école hôtelière, idéalement avec une formation complémentaire en ressources humaines
• Solide expérience professionnelle dans le secteur hôtelier et expertise en recrutement de métiers de bouche et d'accueil
• Familiarité avec le tissu économique hôtelier romand et réseau professionnel bien établi
• Tempérament commercial, goût pour le développement des affaires, initiative, sens relationnel, rigueur et esprit d'équipe

Compétences requises

• Maîtrise parfaite du français et excellentes compétences rédactionnelles
• Aisance avec les outils informatiques et les solutions digitales de recrutement

Ce que nous offrons

• Intégration d'une équipe expérimentée dans une agence lausannoise dynamique et collaborative
• Outils de recrutement performants et soutiens d'une organisation solide
• Possibilités de formation continue et de développement professionnel