Consultant(e) en recrutement commercial H/F

À propos du poste

Leading Advisers, cabinet de recrutement suisse spécialisé dans la finance, le droit et les fonctions supports, recherche un(e) consultant(e) junior en recrutement commercial pour renforcer son équipe à Genève. Le poste débute idéalement le 1er septembre ou à convenir.

Missions principales

• Développer et entretenir des relations de confiance avec une clientèle attribuée dans le secteur ciblé.
• Identifier et anticiper les besoins en recrutement des clients.
• Prospecter de façon intensive (cold call, relances, networking) afin d’élargir le portefeuille clients.
• Sourcer quotidiennement des candidats, les sélectionner, les évaluer et les accompagner jusqu’à leur intégration.

Profil recherché

• Récemment diplômé(e) avec une première expérience souhaitée dans le recrutement, la vente ou un domaine technique (finance, droit, etc.).
• Esprit entrepreneurial, goût du challenge et résistance à l’effort sur le long terme.
• Force de proposition, rigueur, intégrité et excellent relationnel.
• Maîtrise parfaite du français et de l'anglais, à l’oral comme à l’écrit.

Compétences requises

• Capacité à prospecter et à développer un portefeuille client.
• Compétences en évaluation et accompagnement de candidats.
• Bonne maîtrise des outils de communication écrite et orale en français et en anglais.

Ce que nous offrons

• Rémunération attractive avec base fixe et commission non plafonnée.
• Incentives motivantes et culture de la performance collaborative.
• Plan de carrière clair avec perspectives d’évolution.
• Formation sur mesure dispensée par des experts du recrutement et de la vente.
• Environnement de travail au cœur des Eaux‑Vives à Genève.