Coordinateur(trice) Talent & Culture

À propos du poste

The Woodward, premier hôtel all-suites de Genève, accueille son futur(e) Coordinateur(trice) Talent & Culture au sein de son équipe Talent & Culture, rattaché(e) au Directeur Talent & Culture. Il s'agit d'un interlocuteur privilégié des collaborateurs et des managers, chargé de la gestion administrative du personnel, de la coordination de la paie et de la vie de l'équipe.

Missions principales

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, attestations, dossiers, périodes d'essai, absences et congés, application de la législation suisse du travail et de la CCNT
• Suivi des temps de travail, des absences et des éléments variables de salaire, collaboration avec les managers sur les plannings, participation à l'optimisation des outils RH et aux indicateurs RH
• Communication interne, organisation d'événements internes, initiatives de reconnaissance et de bien-être, force de proposition pour la cohésion des équipes
• Déploiement des projets Talent & Culture, intégration administrative des nouveaux collaborateurs, entretiens de performance et accompagnement des parcours de développement

Profil recherché

• Formation en ressources humaines, management hôtelier ou domaine équivalent, idéalement avec une première expérience en administration du personnel, de préférence en hôtellerie
• Bonne connaissance du droit du travail suisse et, idéalement, de la CCNT de l'hôtellerie-restauration
• Maîtrise du français et de l'anglais à l'oral et à l'écrit ; une troisième langue est un plus
• Sens de l'organisation, fiabilité, discrétion et sensibilité à la confidentialité
• Disponibilité dès que possible

Ce que nous offrons

• Cadre de travail luxueux au bord du lac Léman, ambiance chaleureuse et équipe à taille humaine
• Réductions dans les points de vente The Woodward et service de blanchisserie
• Tarifs préférentiels sur les nuitées dans le groupe Auberge Collection