Electronics Technician

Über die Position

Du bringst fundiertes Know‑how in Elektrotechnik, Elektronik oder Automation mit, denkst analytisch und packst gerne selbst an. Als Electronics Technician (80–100 %) sorgst du in unserer Werkstatt in Zürich‑Binz dafür, dass vernetzte Kühlschränke und Kaffeemaschinen einwandfrei laufen.

Hauptaufgaben

• Durchführen anspruchsvoller Fehlerdiagnosen und Reparaturen an Kühlgeräten und Kaffeemaschinen – sowohl in der Werkstatt als auch beim Kunden vor Ort.
• Präzises Ermitteln der Ursachen bei Hardware‑, Konfigurations‑ oder Telemetrie‑Problemen und Einleiten der richtigen Massnahmen.
• Technische Beratung und Unterstützung von Kolleginnen und Kollegen bei besonders komplexen Fällen.
• Prüfen neuer und reparierter Geräte auf elektrische Sicherheit.
• Systematisches Dokumentieren wiederkehrender Fehler und Erstellen bzw. Optimieren von Arbeitsanleitungen (SOPs).
• Mitarbeit an technischen Dokumentationen (Schaltpläne, Risikobeurteilungen, NEV/EMV) für die CAREL‑Integration und das POS‑System.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur*in, Montage‑Elektriker*in, Elektroniker*in oder Automatiker*in EFZ (oder vergleichbare Qualifikation).
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Service, in der Reparatur oder Fehlersuche an elektrischen, elektronischen bzw. elektromechanischen Geräten.
• Strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Teilen von technischem Wissen im Team.
• Gültiger Schweizer Führerausweis (Kategorie B) sowie fließende Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse.
• Gültige Arbeitsbewilligung oder Schweizer Pass.

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung in der Kältetechnik (von Vorteil).
• Vorwissen in technischer Dokumentation, Verfassen von SOPs und strukturierter Root‑Cause‑Analyse.
• Kenntnisse in Schaltplänen, Risikobeurteilungen, NEV/EMV.

Was wir bieten

• Leckeres Essen und besten Barista‑Kaffee direkt am Arbeitsplatz.
• 5 Wochen Jahresurlaub mit Möglichkeit, eine zusätzliche Woche zu erwerben.
• Überobligatorische Pensionskassenlösung und großzügige Elternzeit‑ und Kinderbetreuungs‑Leistungen.
• Finanzierung des Halbtax‑Abos und Unterstützung bei der Nutzung des öffentlichen Verkehrs.
• Regelmässige Team‑Events, wöchentliche Sportkurse und ein dynamisches Arbeitsumfeld.