Executive Assistant to the CEO – Exhibitions & Events (m/w/d)
MCH Group · Bâle
Job description
Über die Position
Wir suchen eine erfahrene, diskrete und organisationsstarke Persönlichkeit, die den CEO der Division Exhibitions & Events als vertrauensvolle Sparringspartnerin im operativen und strategischen Tagesgeschäft unterstützt. In dieser Schlüsselrolle tragen Sie maßgeblich zur Effizienz und Wirksamkeit des CEO sowie der gesamten Division bei.
Hauptaufgaben
- Proaktive Unterstützung des CEO im Tagesgeschäft
- Selbstständige Koordination und Priorisierung eines komplexen Kalenders
- Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings inkl. Agenden, Protokollen und Präsentationen
- Planung und Koordination nationaler und internationaler Geschäftsreisen
- Erstellung von Präsentationen, Reports und Entscheidungsgrundlagen
- Unterstützung bei Leadership‑Meetings und Management Reviews
- Professionelle Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern
- Koordination team‑ und abteilungsübergreifender Themen sowie interner Events und Workshops
Anforderungsprofil
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Direktionsassistenz oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Unterstützung von C‑Level‑Führungskräften
- Erfahrung im Projektmanagement und in internationalen Umfeldern
- Ausgeprägte Organisations‑ und Priorisierungsfähigkeiten, hohe Diskretion und zuverlässiges Auftreten
- Selbstständige, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse (mindestens C1)
Erforderliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie modernen Kollaborations‑ und Kommunikationstools
- Kenntnisse in den Bereichen Compliance und Governance von Vorteil
- Interkulturelle Sensibilität und professioneller Umgang mit internationalen Anspruchsgruppen
Was wir bieten
- Schlüsselrolle in einem internationalen und dynamischen Umfeld
- Direkte Zusammenarbeit mit dem CEO der Division Exhibitions & Events
- Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
- Engagiertes Team und kurze Entscheidungswege
Questions fréquentes
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