Fachspezialist Data & Reporting

Über die Position

Als Fachspezialist Data & Reporting stellst du die hohe Qualität und Konsistenz unserer HR‑Daten sicher. Du bereitest aussagekräftige Reports und Analysen auf und unterstützt Führungskräfte sowie HR Business Partner bei der fundierten Nutzung der Daten.

Hauptaufgaben

• Datenmanagement und Datenqualität in den HR‑Systemen Abacus und SFEC sicherstellen, Stammdaten pflegen und validieren.
• Verantwortung für korrekte und konsistente Datenflüsse zwischen HR, Finanzen, Controlling und IT.
• Erstellung und Aktualisierung von HR‑Reports, Kennzahlen und Ad‑hoc‑Analysen.
• Pflege von Lohn‑, Bonus‑ und Rückstellungsl Listen, Sicherstellung von Datenkonsistenz und Versionierung.
• Enge Zusammenarbeit mit HR Services, HR Business Partnern, IT, Finanzen und Controlling sowie First‑Level‑Support.

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundausbildung (EFZ) und Weiterbildung im HR‑Bereich oder in Daten & Analytics.
• Erfahrung im HR‑Datenmanagement, Reporting oder HR‑Operations.
• Verantwortungsbewusster und diskreter Umgang mit sensiblen Daten, Kenntnis von Datenschutz und Compliance.
• Strukturiertes, qualitätsbewusstes und analytisches Arbeiten.

Erforderliche Kenntnisse

• Sehr gute Kenntnisse in Abacus.
• Idealerweise Erfahrung mit SFEC.
• Ausgezeichnete MS‑Office‑Kenntnisse, insbesondere Excel.
• Fließende Deutschkenntnisse, Französisch von Vorteil.