Fachspezialist/-in Personalentwicklung

Über die Position

Als Fachspezialist/-in Personalentwicklung bei Viva Luzern organisieren und koordinieren Sie die internen und externen Weiterbildungsangebote und tragen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung bei.

Hauptaufgaben

• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Weiterbildungen von A bis Z.
• Analyse von Evaluationen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen.
• Unterstützung bei der Entwicklung von E‑Learning‑Kursen und innovativen Lernformaten.
• Mitwirkung in Projekten und Einbringung von Ideen.
• Erstkontakt für Interessierte an Lehren, Studiengängen und Praktika sowie Beratung.
• Planung, Organisation und Durchführung von Events für Lernende.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung oder tertiärer Abschluss (HF, FH, Universität).
• Erfahrung in der Organisation von Weiterbildungen, Kursen, Veranstaltungen oder Projekten.
• Selbständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Interesse an digitalen Lernformen und sichere Anwendung digitaler Arbeitsmittel.
• Klare, wertschätzende Kommunikation mit verschiedenen Anspruchsgruppen.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in der Planung und Koordination von Weiterbildungen.
• Kenntnisse in Evaluation und Qualitätsmanagement von Lernangeboten.

Was wir bieten

• Umfangreiche interne und externe Weiterbildungen.
• Lohnfortzahlung bei Unfall und Krankheit.
• Sehr gute Leistungen in der beruflichen Vorsorge.
• Branchenübliche Löhne, tiefe Versicherungsabzüge, attraktive Zulagen.
• Vergünstigungen auf Mahlzeiten, über 300 weitere Vergünstigungen in Freizeit und beim Shoppen.
• Mindestens 5 Wochen Ferien, bezahlte Pausen und Umkleidezeit.