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Finance Business Partner C5I

RUAG · Thoune

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Senior de
SAP S/4 Hana Data Analytics KI Tools POC Bewertungsmethoden

Job description

Über die Position

Als Finance Business Partner C5I beraten Sie das Management im Bereich High Secure IT / Cyber zu finanziellen, operativen und kommerziellen Fragestellungen und bauen eine starke Business‑Partner‑Beziehung zu Projektleitern, Engineering‑ und Cyber‑Teams sowie dem Senior Management auf.

Hauptaufgaben

  • Strategische Beratung des Managements zu Investitionen, Programmen und sicherheitskritischen Projekten.
  • Verantwortung für Segmente im Bereichscontrolling Defense inkl. Forecasting, Budgetierung und monatlichem Performance Reporting.
  • Analyse komplexer Projekt‑ und Programmstrukturen, Erstellung von Wirtschaftlichkeitsrechnungen, Szenarien, Risikoanalysen und KPI‑Dashboards.
  • Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Finance‑Prozessen, Standards und Tools sowie Mitwirkung bei Audits, IKS‑Projekten und M&A‑Aktivitäten.

Anforderungsprofil

  • Höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH/Uni) oder fachspezifische Weiterbildung mit Schwerpunkt Finanzen/Controlling.
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Business Partnering oder Bereichscontrolling.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten, hohe Zahlenaffinität und ausgeprägtes Prozessverständnis.
  • Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Erforderliche Kenntnisse

  • Fundierte Kenntnisse in Finanzen und Buchhaltung.
  • Erfahrung mit Data‑Analytics‑Methoden, automatisiertem Forecasting und KI‑Tools.
  • Kenntnisse in POC‑Bewertungsmethoden (Percentage of Completion) oder Controlling im Projektgeschäft.
  • Erfahrung mit SAP S/4 HANA (Module CO, FI, PS) von Vorteil.

Was wir bieten

  • Leistungsorientiertes und marktgerechtes Salär, 13‑Monats‑Löhne sowie großzügige Prämien‑ und Zulagen.
  • Flexible Arbeitszeiten, Home‑Office‑Optionen und ein ausgewogenes Verhältnis von Beruf und Privatleben.
  • Vergünstigungen in Mobilität und Verpflegung, Benefit‑Portal und Flottenrabatte.
  • Weiterbildungs‑ und Aufstiegsmöglichkeiten durch Schulungen, Kurse und Förderprogramme.
  • Freizeitangebote wie freien Geburtstag, Sportangebote und zusätzliche freie Tage gegen Lohnabzug.

Questions fréquentes

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