Formateur·trice senior en assurance non‑vie

À propos du poste

AXA recherche un·e formateur·trice senior en assurance non‑vie pour renforcer les compétences de ses équipes du service externe. En mode Smart Working, vous interviendrez depuis Lausanne pour concevoir et animer des formations à la fois en présentiel et à distance.

Missions principales

• Former et coacher les conseillers non‑vie sur les produits, les systèmes, les processus et les techniques de vente.
• Créer des parcours de formation engageants en méthode agile, en combinant outils digitaux innovants et pédagogie éprouvée.
• Accompagner individuellement chaque collaborateur grâce à un tutorat structuré et bienveillant.
• Adapter le discours en fonction du public, du professionnel chevronné au néophyte.
• Collaborer avec l’ensemble des formateurs en Suisse et assurer une veille sur les tendances de la formation.

Profil recherché

• Solide expertise en assurance non‑vie, idéalement complétée par une expérience en conseil ou en vente (brevet de spécialiste ou équivalent).
• Expérience avérée en formation d’adultes dans le secteur de l’assurance, avec un diplôme de formateur (FSEA 1 ou équivalent) ou un volume d’heures équivalent.
• Capacité à créer du lien, à instaurer un climat de confiance et à rendre les formations vivantes.
• Grande autonomie, rigueur et capacité d’adaptation dans un environnement dynamique.
• Maîtrise du français impeccable ; l’allemand constitue un atout.

Compétences requises

• Assurance non‑vie
• Formation d’adultes
• Outils digitaux de formation hybride

Ce que nous offrons

• Modèle de travail flexible (Smart Working) et possibilité de télétravail.
• Cinq semaines de vacances, avec des jours supplémentaires selon l’ancienneté.
• Horaires adaptés aux familles, congé maternité de 22 semaines, congé paternité de 8 semaines.
• Subventions pour la crèche et allocations familiales.