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Full Stack Developer (m/w/d) mit Perspektive Junior CTO

Go 2 Flow AG · Lucerne

Remote
Remote Mid de
Nuxt 3/4 Vue.js TypeScript TailwindCSS HTML5 PHP Symfony Laravel REST SOAP JSON Shopware 6 Shopify Headless Claude Code

Job description

Über die Position

Wir suchen einen erfahrenen Full Stack Developer, der nicht nur sauber umsetzt, sondern aktiv mitdenkt und Verantwortung übernimmt. Mittelfristig soll die Position in die Rolle eines Junior CTO übergehen und die technische Zukunft von go2flow mitgestalten.

Hauptaufgaben

  • End‑to‑End‑Entwicklung von Front‑ und Backend‑Komponenten (Nuxt, Vue.js, TypeScript, TailwindCSS, PHP, Symfony, Laravel).
  • Entwicklung und Wartung von E‑Commerce‑Lösungen auf Shopware 6, Shopify und Headless‑Setups inkl. Plugins und Schnittstellen (REST, SOAP, JSON).
  • Technische Weiterentwicklung von eigenen Produkten und Kundenprojekten vom MVP bis zur skalierbaren Plattform.
  • Automatisierung von Routinen und Qualitätssteigerung durch gezielten KI‑Einsatz (Claude Code).
  • Enge Zusammenarbeit mit dem CTO, schrittweise Übernahme technischer Verantwortung.

Anforderungsprofil

  • Mehrjährige Berufserfahrung als Full Stack Developer (kein Junior‑Eintritt).
  • Selbstständige Arbeitsweise ohne Mikromanagement.
  • Fließendes Deutsch als Arbeitssprache.
  • Wohnort in der Schweiz oder Deutschland von Vorteil.
  • Unternehmerisches Denken und Wille zur technischen Führung.

Erforderliche Kenntnisse

  • Frontend: Nuxt 3/4, Vue.js, JavaScript/TypeScript, TailwindCSS, responsives HTML5.
  • Backend: PHP, Symfony, Laravel, sauberes API‑Design (REST, SOAP, JSON).
  • E‑Commerce: Erfahrung mit Shopware 6, Shopify und/oder Headless‑Architekturen.
  • KI‑Tools: Aktiver Einsatz von Claude Code oder vergleichbaren Werkzeugen.
  • Qualitätsanspruch: Testbarer, wartbarer Code.

Was wir bieten

  • Echte Gestaltungsmacht und klarer Entwicklungspfad zum Junior‑CTO.
  • Spannende Projekte für ambitionierte Marken und eigene Produkte.
  • Modernes Tech‑ und KI‑Stack.
  • Flexible Arbeitszeiten und Remote‑Option (CH/DE).
  • Kurze Entscheidungswege, motiviertes Team und hoher Qualitätsanspruch.
  • Faire Bezahlung und Benefits.

Questions fréquentes

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Published 3 months ago

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