Gestionnaire en ressources humaines (80-100%)

À propos du poste

Le Centre hospitalier Bienne recherche un(e) gestionnaire en ressources humaines pour assurer l’administration du personnel au sein d’un établissement public bilingue. En poste à temps plein (80‑100 %), vous contribuerez au bon fonctionnement de l’ensemble du cycle de vie des collaboratrices et collaborateurs.

Missions principales

• Gérer l’ensemble des processus administratifs du personnel, de l’entrée au départ.
• Saisir et mettre à jour les données dans SAP HCM.
• Établir les certificats de travail et autres documents administratifs.
• Servir de référent·e pour les questions relatives à l’administration du personnel.
• Traiter les cas particuliers et assurer les échanges avec les partenaires externes.
• Assurer l’accueil au guichet de l’administration du personnel.

Profil recherché

• Formation commerciale complétée par une formation en administration des ressources humaines.
• 2 à 3 ans d’expérience en administration du personnel et gestion des salaires.
• Maîtrise du français ou de l’allemand comme langue maternelle, avec un bon niveau (B2) dans l’autre langue.
• Capacité à travailler de façon autonome, rigoureuse et organisée.

Compétences requises

• Maîtrise de MS Office.
• Expérience avec SAP HCM (souhaitée).
• Connaissances en administration du personnel et gestion de la paie.

Ce que nous offrons

• Environnement de travail bilingue et collaboratif au sein d’un hôpital de 2 300 collaborateurs.
• Possibilités de prise de responsabilités et de développement professionnel.
• Réductions sur la pharmacie, les transports publics, les loisirs, la cafétéria et le restaurant du personnel.
• Activités hebdomadaires telles que yoga, méditation et cours collectifs.