Head of HR

Informazioni sul ruolo

Delvitech SA, azienda svizzera high‑tech specializzata in sistemi di ispezione ottica automatizzata basati su intelligenza artificiale, ricerca un/una Head of HR. La figura avrà la responsabilità di guidare e strutturare l’area Risorse Umane a livello globale, supportando la crescita organizzativa dell’azienda in un contesto internazionale e in forte espansione.

Responsabilità principali

• Definire e implementare la strategia HR globale dell’azienda.
• Supportare la crescita internazionale dal punto di vista organizzativo e delle persone.
• Strutturare e ottimizzare processi HR, policy interne e strumenti aziendali.
• Collaborare con il management nella pianificazione organizzativa e nel workforce planning.
• Supervisionare onboarding, performance management, compensation review e sviluppo del personale.
• Gestire la cultura aziendale e le iniziative di employee engagement.
• Coordinare le attività di talent acquisition insieme al team recruiting.
• Gestire tematiche HR internazionali in collaborazione con partner e consulenti esterni.

Profilo richiesto

• Almeno 7–10 anni di esperienza, preferibilmente in aziende tecnologiche, industriali o multinazionali.
• Esperienza nella gestione HR in contesti internazionali e in forte crescita.
• Approccio pragmatico, hands‑on e forte autonomia operativa.
• Eccellenti capacità comunicative, organizzative e relazionali.
• Fluente in inglese; la conoscenza del tedesco è un plus.

Competenze richieste

• Ottima conoscenza dei principali processi HR e organizzativi.
• Capacità di costruire strutture e processi HR moderni e scalabili.