Head of Human Resources (m/w)

Über die Position

Als Head of Human Resources leiten Sie das HR‑Team und verantworten sämtliche personalbezogenen Themen für die Regent Gruppe in der Schweiz und international.

Hauptaufgaben

• Führung des HR‑Teams (2 Mitarbeitende) und Gesamtverantwortung für HR‑Themen in der Schweiz und den internationalen Gesellschaften.
• Business‑Partner‑Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden in operativen und strategischen HR‑Fragen, Arbeitsrecht und Sozialversicherung.
• Verantwortung für die Schweizer Payroll, Koordination und Kontrolle der internationalen Lohnläufe sowie Quartals‑ und Jahresabschlüsse.
• Erstellung und Steuerung des jährlichen Personalkostenbudgets der gesamten Regent Gruppe und Umsetzung des Vergütungsprozesses.
• Betreuung des kompletten Employee Lifecycle, Absenzen‑ und Case‑Management.
• Leitung und Begleitung von HR‑Projekten sowie kontinuierliche Weiterentwicklung von HR‑Prozessen und -Systemen.

Anforderungsprofil

• Mindestens eidg. Fachausweis HR und mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren HR‑Leitungs‑ oder Senior‑HR‑Funktion im internationalen Umfeld.
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht, Sozialversicherungswesen, Payroll und Jahresabschlüssen.
• Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden, ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Einwandfreie Deutschkenntnisse sowie sehr gute Englisch‑ und Französischkenntnisse.
• Selbständige, strukturierte, exakte und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Erforderliche Kenntnisse

• Schweizer Arbeitsrecht
• Sozialversicherungswesen
• Payroll‑Abwicklung
• Jahresabschlussprozesse

Was wir bieten

• Verantwortungsvolle und vielseitige HR‑Leitungsfunktion mit Gestaltungsspielraum.
• Internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direkter Zusammenarbeit mit dem Management.
• Motiviertes, kollegiales Team.
• Innovatives Unternehmen in einem dynamischen Umfeld.