Recruiter:in (m/w/d) – Personalberater/in in Zürich

Über die Position

Als Personalberater:in bist du die zentrale Schnittstelle zwischen Kunden und Kandidaten und verantwortest den gesamten Recruitingprozess. Du arbeitest in Vollzeit in einem internationalen Umfeld mit Fokus auf hochspezialisierte Fachkräfte im MINT‑Bereich.

Hauptaufgaben

• Ganzheitliche Betreuung des Recruiting‑Prozesses von der ersten Kundenansprache bis zur erfolgreichen Besetzung und Nachbetreuung.
• Aktiver Aufbau und Pflege deines eigenen Kundenportfolios sowie Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
• Beratung von Kunden und Kandidaten zu Markttrends, Gehältern und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Durchführung von Interviews, Steuerung des Bewerbungsprozesses und Verhandlungsführung.

Anforderungsprofil

• Begeisterung für Recruiting, Vertrieb oder Beratung.
• Starke Kommunikations‑ und Überzeugungsfähigkeit.
• Ergebnisorientierung, Ehrgeiz und Durchhaltevermögen.
• Interesse an Märkten, Trends und Menschen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse.
• Erste Erfahrungen im Vertrieb/Recruiting sind ein Plus – Quereinsteiger willkommen.

Was wir bieten

• Attraktives Fixgehalt von 70.000 CHF brutto jährlich (je nach Erfahrung) plus ungedeckelte Provision.
• Klare Karrierepfade und schnelle Aufstiegsmöglichkeiten.
• Mitarbeiter‑Aktienprogramm und betriebliche Altersvorsorge.
• Hybrides Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
• Sabbatical‑Optionen und zusätzliche Sonderurlaubstage.
• Strukturiertes Onboarding, persönlicher Mentor und regelmäßige Trainings.
• Internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
• Moderne Büros, hochwertige Ausstattung und offene, internationale Unternehmenskultur.