Head of Human Resources (m/w/d) – MedTech, Region Zug/Zentralschweiz

Über die Position

Im Rahmen einer vertraulichen Executive‑Search‑Aktivität sucht ein führendes MedTech‑Unternehmen in der Region Zug/Zentralschweiz eine erfahrene Führungspersönlichkeit für die Position Head of Human Resources (m/w/d). Die Rolle vereint strategische Verantwortung mit operativer Nähe zum Business.

Hauptaufgaben

• Strategische und operative Verantwortung für den gesamten HR‑Bereich.
• Führung und Weiterentwicklung des HR‑Teams.
• Sparring und Beratung von Management und Führungskräften.
• Weiterentwicklung der HR‑Strategie, -Strukturen und -Prozesse.
• Organisations‑ und Leadership‑Entwicklung sowie Workforce Planning.
• Talent Acquisition, Talent Management und Succession Planning.
• Compensation & Benefits Management.
• Begleitung von Change‑ und Transformationsprozessen.
• Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern.

Anforderungsprofil

• Mehrjährige Erfahrung in einer anspruchsvollen HR‑Führungsfunktion (z. B. Head of HR, HR Director).
• Nachweisliche Führungserfahrung.
• Erfahrung im regulierten MedTech‑Umfeld (Medical Devices, Pharma, Diagnostics, Life Sciences).
• Fundierte Kenntnisse des Schweizer Arbeitsrechts.
• Erfahrung in Organisationsentwicklung und Change Management.
• Ausgeprägte Beratungskompetenz gegenüber Senior Management.
• Unternehmerisches und lösungsorientiertes Denken.
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Erforderliche Kenntnisse

• Schweizer Arbeitsrecht.
• Strategische HR‑Planung und -Implementierung.
• Change‑Management‑Methoden.