Head / Responsable du Geneva Research Lab for Digital Impact

À propos du poste

L'Université de Genève recherche un(e) responsable du Geneva Research Lab for Digital Impact (GRL), qui assurera l'expertise scientifique ainsi que le pilotage stratégique, opérationnel et institutionnel du laboratoire. Le poste garantit la cohérence, la qualité et le développement des activités de recherche, de formation et d'engagement partenarial. Le contrat est d'une année renouvelable, financé par des fonds privés, avec entrée en fonction le 1er janvier 2027.

Missions principales

• Contribuer à la définition et à la mise en œuvre des orientations scientifiques du GRL, en développant des approches, méthodologies et projets à fort impact dans la transformation digitale et le développement international.
• Piloter stratégiquement et opérationnellement le laboratoire : feuille de route, suivi des projets et évaluation de leur impact.
• Développer et consolider les partenariats avec les organisations internationales, institutions académiques, administrations publiques, ONG et partenaires privés.
• Représenter le GRL et la GSEM auprès des réseaux nationaux et internationaux et servir d'interface avec les parties prenantes.
• Superviser l'organisation du laboratoire : coordination des équipes, gestion des ressources, suivi budgétaire et activités administratives.
• Définir et mettre en œuvre la stratégie de communication et de valorisation (publications, plateformes numériques, événements scientifiques).
• Identifier de nouvelles opportunités de financement, de collaboration et d'innovation.

Profil recherché

• Master universitaire dans un domaine pertinent (management, économie, relations internationales, sciences sociales, politiques publiques ou discipline apparentée).
• Expérience confirmée de 5 à 8 ans dans la coordination de projets stratégiques, le développement de partenariats et la gestion d'activités de recherche.
• Excellente maîtrise du français et de l'anglais (niveau C1 minimum).
• Bonne connaissance des institutions académiques et des environnements internationaux, et expérience avérée dans la gestion de partenariats institutionnels.
• Esprit d'analyse et de synthèse, autonomie, organisation, capacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à gérer plusieurs priorités.

Compétences requises

• Excellente connaissance des méthodes de pilotage et de gestion de projets complexes.
• Maîtrise des outils de suivi budgétaire, de reporting et de gestion des ressources.
• Une spécialisation en gestion de projet, innovation, transformation digitale ou impact social est un atout.

Candidatures en ligne uniquement, avec lettre de motivation, CV, copies de diplômes et certificats de travail, avant le 6 novembre 2026 ; le cahier des charges détaillé est joint à l'annonce.