Headhunting Trainee – Recruiting & Akquise

Über die Position

Oniko, ein Personalvermittlungsunternehmen seit über 40 Jahren, sucht einen Headhunting Trainee für das 360° Recruiting in Wettingen. Die Stelle ist keine klassische HR- oder Backoffice-Rolle: Du gehst aktiv auf Kandidat:innen und Unternehmen zu, führst Gespräche, baust Beziehungen auf und lernst Recruiting, Akquise und Beratung im echten Alltag kennen.

Hauptaufgaben

• Active Sourcing von Fach- und Spezialistenprofilen über LinkedIn und weitere Plattformen
• Aktive Kandidatenakquise per Telefon, LinkedIn und weiteren Kanälen
• Führen von Interviews zur Einschätzung von Motivation, Zielen und Eignung
• Aufbau und Pflege eines nachhaltigen Kandidaten-Netzwerks
• Austausch mit Unternehmen zu offenen Positionen und Anforderungen
• Unterstützung bei der Akquise und Betreuung von Kundenbeziehungen
• Vorbereitung und Begleitung von Kandidat:innen im Bewerbungsprozess
• Schrittweises Kennenlernen des gesamten Recruiting- und Beratungsprozesses

Anforderungsprofil

• Gernes aktives Aufsuchen von Menschen, einfache Kommunikation telefonisch und schriftlich
• Ehrgeiz, Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft
• Strukturierte, zuverlässige Arbeit und Motivation auch bei Rückschlägen
• Wunsch, Verantwortung zu übernehmen und sich weiterzuentwickeln
• Ausbildung oder Studium sind willkommen; entscheidend sind Auftreten, Antrieb und Mindset

Was wir bieten

• Strukturiertes Traineeprogramm mit enger Begleitung
• Verantwortung und aktive Mitarbeit ab dem ersten Tag
• Direkter Einblick in Recruiting, Beratung und Akquise
• Moderne Arbeitsplätze in Wettingen und kollegiales Team
• Faires Fixgehalt plus leistungsorientiertes Provisionsmodell
• Entwicklungsperspektive zum Recruiting Consultant mit eigenen Kandidaten und Kunden