HR-Fachperson (80‑100 %)

Über die Position

Wir suchen eine engagierte HR‑Fachperson, die unsere HR‑Leiterin in allen administrativen Aufgaben unterstützt. Sie arbeiten in einem dynamischen Mobilitätsunternehmen mit rund 175 Mitarbeitenden an vier Standorten.

Hauptaufgaben

• Unterstützung der HR‑Leiterin in der Personaladministration von Eintritt bis Austritt
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitenden zu HR‑Themen
• Verantwortung für das Zeiterfassungssystem
• Selbstständige Abwicklung der Sozialversicherungen
• Mitarbeit im Payroll‑Prozess (SwissSalary / Navision)
• Administrative Unterstützung der Berufsbildner und Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Lernkonzepts

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Weiterbildung als HR‑Fachfrau/-Fachmann mit eidg. Fachausweis
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR‑Bereich
• Hohe Dienstleistungsorientierung und Diskretion
• Vernetztes Denken und praxisnahe Herangehensweise

Erforderliche Kenntnisse

• Erfahrung mit Zeiterfassungssystemen
• Kenntnisse im Payroll‑Umfeld, insbesondere SwissSalary und Navision
• Umgang mit Sozialversicherungen

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Motiviertes, offenes Team und wertschätzende Arbeitskultur
• Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten
• Zukunftsorientierte Premiumprodukte und langfristige Perspektiven