HR Generalist (m/w/d) – Schwerpunkt Recruiting

Über die Position

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HR Generalist mit Fokus Recruiting für unseren Standort in Bubikon. Sie übernehmen eigenverantwortlich den gesamten Rekrutierungsprozess und unterstützen die HR-Administration in einem international erfolgreichen Hightech-Unternehmen.

Hauptaufgaben

• Eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses – von der Bedarfsanalyse über die Bewerberselektion bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
• Erstellung von Arbeitszeugnissen.
• Unterstützung in der HR-Administration entlang des gesamten Employee Lifecycles, inkl. termingerechter monatlicher Lohnverarbeitung.
• Unterstützung beim Thema Zeitwirtschaft, Monatsabschlüsse und Mutationen.
• Planung, Organisation und Koordination von Firmenanlässen sowie Mitarbeitergeschenken.
• Aktive Mitarbeit in HR-Projekten, z. B. Prozessgestaltung und Weiterentwicklung von Reglementen.
• Aufbereitung von HR‑Kennzahlen, Auswertungen und Statistiken.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung im Human Resources oder vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und in der operativen HR‑Administration.
• Stilsichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute mündliche Französischkenntnisse.
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein.
• Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken.
• Zuverlässige, loyale und teamorientierte Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse im gesamten Recruiting‑Prozess.
• Erfahrung in der Lohnverarbeitung und Zeitwirtschaft.
• Umgang mit HR‑Systemen und Erstellung von Arbeitszeugnissen.

Was wir bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem international erfolgreichen Technologieunternehmen.
• Flexible Arbeitsmodelle mit Möglichkeit zum Teil‑Homeoffice.
• Individuelle Unterstützung bei fachlichen und persönlichen Weiterbildungen.
• Modernes, kollegiales und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.