HR Process & SuccessFactors Specialist (m/w/d)

Über die Position

Zur Verstärkung unseres HR Corporate Units Teams suchen wir eine pragmatische, umsetzungsstarke Persönlichkeit mit fundiertem Know-how in HR‑Prozessen und SAP SuccessFactors. In dieser Hands‑on‑Rolle sorgen Sie dafür, dass unsere HR‑Prozesse im Alltag effizient funktionieren.

Hauptaufgaben

• Analyse und Weiterentwicklung bestehender HR‑Prozesse gemeinsam mit den HR‑Teams
• Ableitung und Umsetzung pragmatischer Prozessverbesserungen im Tagesgeschäft
• Übersetzung von Anforderungen in fachliche Systemlösungen in SAP SuccessFactors (keine technische Konfiguration)
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen HRIS‑Team, das die technische Umsetzung verantwortet
• Mitarbeit bei Tests, Releases und Weiterentwicklungen innerhalb von SuccessFactors
• Unterstützung der HR‑Kolleg:innen bei Fragen zu Prozessen, Tools und Systemen
• Erstellung und Pflege von Prozessdokumentationen, Guidelines und Arbeitsanweisungen
• Optional: Mitarbeit in HR‑Projekten im Bereich Prozesse und Systeme

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich HR, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Mehrjährige Erfahrung im HR‑Umfeld mit Fokus auf HR‑Prozesse und HR‑Systeme
• Sehr gute, praxiserprobte Kenntnisse in SAP SuccessFactors
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Team‑ und Serviceorientierung

Erforderliche Kenntnisse

• SAP SuccessFactors
• SAP HCM (von Vorteil)
• SmartRecruiters (von Vorteil)
• ServiceNow im HR‑Umfeld (von Vorteil)

Was wir bieten

• Hands‑on‑Rolle mit Fokus auf HR‑Prozessoptimierung
• Enge Zusammenarbeit in einem globalen, modernen HR‑Setup
• Pragmatisches Team, das Eigenverantwortung und konkrete Lösungen schätzt