HR-Sachbearbeiter/in (m/w/d) mit Französischkenntnissen

Über die Position

Die Zebra Fashion AG, ein familiäres Schweizer Modeunternehmen mit Filialen in der Deutsch- und Westschweiz, sucht für ihr kleines HR-Team, das rund 350 bis 400 Mitarbeitende betreut, eine HR-Sachbearbeiterin oder -sachbearbeiter mit Französischkenntnissen. Die Stelle ist stark administrativ geprägt und wird von der HR-Leitung direkt betreut.

Hauptaufgaben

• Selbstständige Führung der Personaladministration für die Deutsch- und Westschweiz (Ein- und Austritte, Mutationen, Verträge, Bestätigungen, Zeugnisse, Personaldossiers)
• Aktive Mitarbeit im monatlichen Lohnlauf (Erfassung lohnrelevanter Daten, Kontrollen)
• Erste Ansprechperson für die Filialen auf Deutsch und Französisch
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in administrativen HR-Fragen
• Mitarbeit bei Sozialversicherungen, Absenzen und Bescheinigungen
• Mitwirkung in HR-Projekten und bei der Weiterentwicklung der Prozesse

Anforderungsprofil

• Kaufmännische Grundbildung (EFZ) oder vergleichbare Ausbildung
• Erste Erfahrung im HR oder der Wunsch, ins HR einzusteigen; eine laufende oder abgeschlossene Weiterbildung (z. B. HR-Assistent/in) ist ein Plus
• Gute Französischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveau B2), Muttersprache nicht nötig
• Sicheres Deutsch
• Freude an administrativen Aufgaben, exaktes und zuverlässiges Arbeiten
• Diskretion, Organisationstalent und eine offene, hilfsbereite Art

Erforderliche Kenntnisse

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Kenntnisse in Suiteify (ehemals INFONIQA) oder einer anderen Lohnsoftware sind von Vorteil

Was wir bieten

• Abwechslungsreiche Stelle mit Einblick in den gesamten HR-Lifecycle und viel Raum zum Lernen
• Kurze Entscheidungswege, direkte Einordnung in die HR-Leitung
• 42-Stunden-Woche (42 Std. 5 Min.) und 5 Wochen Ferien
• Mitarbeiterrabatt auf die Mode und Gratis-Parkplätze vor dem Büro in Mägenwil