HR Specialist Administration & Development (m/w)

Über die Position

Die Liebherr-Baumaschinen AG in Reiden (Schweiz) sucht eine HR-Spezialistin oder einen HR-Spezialisten für eine vielseitige HR-Rolle. Du begleitest Mitarbeitende operativ vom Eintritt bis zum Austritt, übernimmst Verantwortung im Tagesgeschäft und wirkst gleichzeitig bei HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten mit.

Hauptaufgaben

• Betreuung und Verwaltung des gesamten Employee Lifecycles: Rekrutierung, Eintritt, Betreuung während des Arbeitsverhältnisses und Austritt
• Unterstützung der monatlichen Lohnverarbeitung und Aufgaben der Personaladministration
• Mitarbeit an HR-Projekten und der Weiterentwicklung von Prozessen und Instrumenten
• Ausbau des Social Recruiting: neue Ideen entwickeln und zusammen mit dem Marketing Massnahmen umsetzen
• Beitrag zu Themen wie Digitalisierung und Mitarbeiterentwicklung

Anforderungsprofil

• Kaufmännische oder gleichwertige Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Personalwesen
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen und/oder in der Payroll ist von Vorteil
• Interesse an Social Recruiting, digitalen Tools und modernen HR-Themen
• Sehr gute Deutschkenntnisse; Französisch- und Englischkenntnisse sind von Vorteil

Was wir bieten

• Eine vielseitige und verantwortungsvolle Funktion mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales und motiviertes Team
• Viel Flexibilität in der Gestaltung des Arbeitsalltags
• Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
• Sicherheit und Perspektiven eines international erfolgreichen Familienunternehmens