HR Specialist Recruiting & HR Operations (60–80 %)

Über die Position

Als HR Specialist Recruiting & HR Operations unterstützen Sie unser internationales Industrieunternehmen bei der Besetzung von Sales‑, Innendienst‑ und Service‑Positionen in der Deutsch‑ und Westschweiz. Sie arbeiten in einem mehrsprachigen Umfeld und tragen aktiv zur Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens bei.

Hauptaufgaben

• Verantwortung für den kompletten Rekrutierungsprozess (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Interviews, Vertragsgestaltung).
• Erstellung und Publikation von Stelleninseraten sowie aktive Steuerung des Bewerbungsprozesses.
• Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen Rekrutierungsthemen.
• Unterstützung der HR‑Leitung im operativen Tagesgeschäft entlang des gesamten Employee Lifecycles.
• Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Ansprechpartnern in einem mehrsprachigen Umfeld.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene HR‑Ausbildung mit eidgenössischem Fachausweis oder vergleichbarer Qualifikation.
• Mehrjährige Erfahrung im Recruiting sowie in der operativen HR‑Arbeit.
• Selbstständige, strukturierte und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen.
• Sehr gute Deutsch‑ und verhandlungssichere Französischkenntnisse; Englisch von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Versierter Umgang mit MS Office.
• Erfahrung im Umgang mit HR‑Systemen.

Was wir bieten

• Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe in einem internationalen Unternehmen.
• Kurze Entscheidungswege, kollegiales Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
• Moderne Anstellungsbedingungen und zeitgemäße Infrastruktur.
• Befristete Anstellung bis Ende 2026 mit Option auf Festanstellung.