Ingénieur Fiabilisation – Industrial Services

À propos du poste

Techfirm Engineering recherche un(e) Ingénieur Fiabilisation (H/F/D) pour rejoindre son équipe Industrial Services en Suisse. Vous serez chargé(e) d’assurer la disponibilité et la performance des équipements critiques au sein de projets industriels variés.

Missions principales

• Assurer la fiabilisation des équipements critiques en collaboration avec production, maintenance, EHS et qualité.
• Analyser les historiques de pannes, arrêts et coûts de maintenance pour identifier les axes d’amélioration.
• Animer des groupes de travail pluridisciplinaires afin de déterminer les causes racines et définir les plans d’actions correctifs.
• Déployer et suivre les outils d’amélioration continue (AMDEC, RCA, DMAIC, CBM, RBM).
• Développer et optimiser les plans de maintenance préventive et corrective avec les équipes terrain et les fournisseurs.
• Améliorer les procédures de maintenance et garantir leur application.
• Suivre la performance des équipements via des indicateurs de fiabilité.
• Assurer la mise à jour et la qualité des données techniques dans SAP.
• Encadrer et challenger les prestataires externes pour garantir la performance des interventions.

Profil recherché

• Diplôme d’ingénieur ou formation technique supérieure en maintenance industrielle, mécanique ou électrique.
• 5 à 10 ans d’expérience en maintenance ou fiabilisation industrielle.
• Maîtrise du français et anglais (minimum B2).
• Autonomie, sens des responsabilités et capacité à fédérer des équipes pluridisciplinaires.

Compétences requises

• Bonne maîtrise de SAP (atout).
• Connaissance des outils d’amélioration continue : AMDEC, RCA, DMAIC, CBM, RBM.
• Connaissances en automatisation industrielle (un plus).

Ce que nous offrons

• Entreprise 100 % suisse avec plus de 25 ans de présence sur le marché industriel.
• Environnement multiculturel à taille humaine favorisant la collaboration.
• Projets de long terme dans les secteurs Life Sciences, énergie, transport, construction, chimie.
• Accompagnement personnalisé dans l’évolution professionnelle et culture inclusive promouvant l’équité et la diversité.