Ingénieur(e) Vision – Conception et optimisation de systèmes industriels

À propos du poste

Le/la Vision Engineer conçoit, met en service et optimise des systèmes de vision industrielle afin de répondre aux exigences techniques et aux besoins des clients. Il/elle intervient sur l’ensemble du cycle projet, de l’évaluation de faisabilité à la qualification finale.

Missions principales

• Évaluer la faisabilité des projets et réaliser les essais liés aux demandes d’offre.
• Concevoir les systèmes de vision (optique, hardware, software) selon le cahier des charges.
• Programmer les algorithmes de traitement d’image pour répondre aux spécifications client.
• Mettre en service et qualifier les systèmes jusqu’à la Factory Acceptance Test (FAT).
• Assurer les corrections en collaboration avec les services concernés.
• Documenter l’état final des systèmes (optique, software, paramètres, configuration).
• Planifier et suivre les tâches dans l’outil Scrum (DevOPS) et participer aux événements Scrum.
• Former les clients et intervenir sur site ou en visioconférence pour la mise en route, l’acceptation externe ou le dépannage.

Profil recherché

• Bachelor ou master en informatique, systèmes de communication, microtechnique ou formation équivalente.
• Minimum 5 ans d’expérience en vision industrielle et traitement d’image dans le domaine de l’automatisation.
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais.
• Disponibilité pour des déplacements chez les clients ou sur les sites du groupe (10‑20 %).

Compétences requises

• Vision industrielle et traitement d’image.
• Connaissance des produits Cognex ou Keyence.
• Conception optique, hardware et software de systèmes de vision.
• Programmation d’algorithmes de traitement d’image.
• Utilisation d’outils de gestion de projet Scrum/DevOPS.

Ce que nous offrons

• Poste stimulant avec perspectives d’évolution et formation continue.
• Environnement multiculturel, collégial et dynamique axé sur le travail d’équipe.
• Défis techniques dans un cadre industriel et de chaîne d’approvisionnement.
• Culture d’entreprise ouverte d’esprit et inclusive.