Lead POS Communication (m/w/d)

Über die Position

Als Lead POS Communication verantworten Sie die visuelle Identität und Konsistenz unserer In‑Store‑Kommunikation während der Hauptsaison‑Kampagnen. Sie steuern bereichsübergreifende Go‑to‑Market‑Initiativen und koordinieren die Umsetzung in allen Warenhäusern.

Hauptaufgaben

• Sicherstellung der korrekten visuellen Identität in Schaufenstern und In‑Store‑Kommunikation.
• Entwicklung und Steuerung von Go‑to‑Market‑Initiativen, Erstellung von Promotion‑Briefings.
• Supplier Management (national und international), Beschaffung, termingerechte Bestellungen und Lagerverwaltung.
• Budgetplanung und -steuerung für Initiativen und Transformationsprojekte, Steuerung externer Agenturen.
• Koordination der POS‑Communication entlang des kommerziellen Kalenders und enge Zusammenarbeit mit Visual Merchandising, Marketing, CRM und Content Factory.

Anforderungsprofil

• Ausbildung oder Studium im Management oder Design.
• Mehr als 10 Jahre Berufserfahrung, davon 7–10 Jahre in Führungspositionen.
• Ausgeprägtes Gespür für Trends und Ästhetik, sichere Verhandlungsfähigkeiten und Erfahrung im globalen Sourcing von POS‑Material.
• Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz.
• Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse; weitere Landessprache von Vorteil.

Erforderliche Kenntnisse

• Adobe Illustrator, InDesign und Photoshop.
• Gängige Office‑Anwendungen.

Was wir bieten

• Personalrabatte von 10 % bis 25 % auf alle Produktgruppen inkl. Manora Restaurants und Food Märkte.
• Aus‑ und Weiterbildungsprogramme für alle Stufen und Funktionen.
• 5‑7 Wochen Ferien, 3 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub und bis zu 4 Monate zusätzlicher unbezahlter Mutterschaftsurlaub.
• Sabbatical von 1‑6 Monaten ab dem 3. Anstellungsjahr.
• Firmeneigene Pensionskasse mit solidem Deckungsgrad und überdurchschnittlicher Verzinsung.