Learning & Development Specialist (80%) im FWG‑Supportoffice

Über die Position

Wir suchen ab 1. September 2026 (oder nach Vereinbarung) einen engagierten Learning & Development Specialist (80 %) für unser Supportoffice in Dübendorf. Sie tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und zur Etablierung einer modernen Lernkultur bei.

Hauptaufgaben

• Konzeption, Organisation und Durchführung von internen Schulungen, Workshops, Entwicklungsprogrammen und E‑Learning‑Modulen.
• Beratung und Begleitung von Mitarbeitenden in ihrer beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Leitung und Koordination von L&D‑Projekten, internen Events, Partizipationsformaten und Communities.
• Analyse von Kennzahlen und Fachthemen zur Ableitung gezielter Optimierungsmaßnahmen.
• Mitgestaltung einer praxisnahen, wirksamen Lernkultur innerhalb der FWG.

Anforderungsprofil

• Abgeschlossene Berufsausbildung oder höherer Abschluss; Weiterbildung in Erwachsenenbildung, Coaching, Personalentwicklung oder L&D von Vorteil.
• 3–5 Jahre Erfahrung in einer vergleichbaren Funktion oder in der Mitarbeitendenentwicklung.
• Erfahrung in der Organisation und Begleitung von Schulungen, Workshops oder Entwicklungsformaten.
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Projektarbeit.
• SVEB‑Zertifikat Ausbilder/in (Durchführung von Lernveranstaltungen oder Einzelbegleitung) ist wünschenswert.

Erforderliche Kenntnisse

• Kenntnisse in der Planung und Durchführung von Lernveranstaltungen.
• Vertrautheit mit Analyse von Lernkennzahlen.
• Grundlagen der Erwachsenenbildung und Coaching‑Methoden.

Was wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem innovativen Gastronomiekonzern.
• Ein dynamisches, multikulturelles Team mit über 800 Mitarbeitenden.
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
• Arbeitsplatz im modernen FWG‑Supportoffice in Dübendorf.