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Job description
Le Kinderspital Zürich, le plus grand hôpital pédiatrique universitaire de Suisse avec plus de 3 000 collaborateurs, recherche un(e) Leiter Leistungsmanagement & Tarife pour piloter son département de gestion des performances et de tarification. Vous serez en charge d’un groupe de 8 spécialistes, garantissant la fiabilité des processus de facturation, la conformité aux exigences légales et la qualité des données. Vos missions principales incluent :
- Leadership et développement d’une équipe engagée de 8 personnes ; coaching, évaluation et plan de formation.
- Gestion complète des processus de capture des prestations et de la facturation des revenus hospitaliers.
- Support aux services cliniques pour les questions de codage et de tarification ambulatoire.
- Optimisation continue des workflows, mise en place de KPI, audits qualité et conformité.
- Conseil et formation des départements cliniques sur la tarification ambulatoire (TARMED, SwissDRG, ST Reha, TARPSY, etc.).
- Paramétrage et maintenance des systèmes Hospis PATng, IBI‑care et autres outils de facturation.
- Participation active aux projets d’introduction de nouveaux tarifs et services, incluant analyses de données financières et collaboration étroite avec le contrôle de gestion et la comptabilité.
- Interaction avec les partenaires externes, associations professionnelles et parties prenantes pour assurer l’alignement réglementaire.
Profil recherché :
- Formation supérieure en santé, gestion hospitalière ou en administration des affaires.
- Minimum 5 ans d’expérience dans le secteur hospitalier suisse, idéalement en gestion de la facturation ou du revenu.
- Maîtrise des systèmes TARDOC, des forfaits ambulatoires, des prestations paramédicales, TARMED, SwissDRG, ST Reha et TARPSY.
- Expérience avérée en management d’équipes et fortes compétences relationnelles.
- Pensée stratégique, analytique et orientation résultats.
- Autonomie, sens de l’initiative et capacité à résoudre les problèmes.
- Bonnes compétences informatiques ; expérience souhaitée avec Hospis/NEXUS, IBI‑care/IBITECH et Phönix/CGME.
Nous offrons :
- Un contrat à durée déterminée d’au moins 12 mois, avec possibilité de prolongation.
- Un environnement de travail stimulant au cœur de Zurich, au sein d’un établissement de renommée internationale.
- Des opportunités de formation continue et de développement professionnel.
- Un salaire compétitif et des avantages sociaux attractifs.
Rejoignez une équipe passionnée où la technologie de pointe rencontre l’excellence clinique, et contribuez à la santé des enfants et adolescents de demain.
