Leiter:in HR Business Partner (alle)

Über die Position

Sie führen das schweizweite HR‑Business‑Partner‑Team der BKW Building Solutions und gestalten die Zusammenarbeit mit den Gesellschaften. Als Teil des HR‑Führungsteams entwickeln Sie HR‑Strukturen weiter und beraten die Geschäftsleitung.

Hauptaufgaben

• Führen, coachen und entwickeln des Teams von 9 HR Business Partnern
• Sicherstellung eines wirkungsvollem HR Business Partnering und Weiterentwicklung von Strukturen, Prozessen und Dienstleistungen
• Mitgestaltung und Realisierung der HR‑Strategie gemeinsam mit Geschäftsleitung und Management
• Beratung als Sparringspartner:in bei strategischen HR‑Themen, Organisationsentwicklungen und Führungskultur
• Steuerung und Begleitung bereichsübergreifender Transformationsprojekte, Fusionen und Akquisitionen
• Verantwortung für zentrale HR‑Themen wie Talent Management und Nachfolgeplanung

Anforderungsprofil

• Höhere Ausbildung mit Schwerpunkt Human Resources, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Fachrichtung
• Mehrjährige Führungserfahrung im HR Business Partnering
• Erfolgreiche Begleitung von Veränderungsprozessen und Organisationsentwicklungen
• Sichere Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht und komplexen HR‑Fragestellungen
• Unternehmerisches Denken, Pragmatismus und hohe Beratungskompetenz
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Französischkenntnisse sowie Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz

Erforderliche Kenntnisse

• HR‑Strategieentwicklung
• Talent Management und Nachfolgeplanung
• Organisationsentwicklung und Change Management
• Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht